搜索
確認
取消
/
雲宏文化

雲宏文化

詳情

組織使命

依托广东会安卓APP原料,遵守食品法規,全程危害控製,奉獻雲宏佳茗。

 

核心價值觀

創新 自我否定 敬業 勇擔責任

合作 團隊至上 陽光 正真誠實

共贏 同創分享 卓越 精益求精

速度 高效高薪

 

社會責任

倡導承擔對國家、社會、家人和朋友的責任,對客戶負責,幫助客戶實現更大的成功,以此為榮。

 

利益相關者

員工:員工是企業之本,認同組織文化、富有責任感、具有合作精神,善於學習和敢於創新的員工是雲宏茶的最大財富,企業要努力實現員工的成就和富裕,使員工與雲宏茶共同成長。

 

組織作風

明:目標明確,責任清晰,信息共享,管理透明。

快:加強協作,優化流程,快速響應,雷曆風行。

嚴:嚴格標準,自覺自律,恪守盡職,超越自我。

實:實事求是,少說空話,多幹實事,講求實效。

 

員工五意識

成就意識:組織的成功源於員工的成就。雲宏茶的員工要以實際業績來衡量自身工作,用成就感煥發動力和激情。

危機意識:雲宏茶人要有強烈的危機意識,居安思危,居危思進,時刻關注組織生存環境的細微變化,以不斷否定自我和持續追求卓越的勇氣跨越每一道障礙。

競爭意識:尊崇市場競爭法則,勇於、善於競爭但反對惡性競爭,雲宏茶人要把外部競爭壓力轉化為內部工作動力,激發鬥誌,脫穎而出。

成本意識:節約就是美德,節約就是收益。雲宏茶人要從點滴做起、從自身做起,提高資源利用率,用好每一份資源。

責任意識:善待員工、回饋社會是雲宏茶的責任。雲宏茶要求員工具有高度負責的精神,對結果高度負責,對工作負責就是敬業,對雲宏茶負責就是忠誠,對客戶負責就是守信。

 

四個核心文化

共贏 助人成功 自己成功 責任 天賦責任 勇於擔當

創新 自我否定 勇於突破 卓越 超越自己 精益求精

聯係我們

 

地址:雲南省德宏州芒市州民族中學高中部旁

谘詢熱線:400-800-4791

傳真:0692-2213146

 

微信公眾號
    網站建設: